平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。これにより、平成27年12月1日以降、従業員が50人以上いる企業では、ストレスチェックを実施して、定期的に労働者のスト... 続きを読む
お知らせ
平成27年12月からストレスチェックが義務化されます!
2015年03月02日
平成27年度の雇用保険料率が発表されました!
2015年02月13日
厚生労働省から平成27 年4月1日から平成28 年3月31 日までの雇用保険料率の発表がありました(平成26 年度と変更なし)。詳しくは、こちら。 続きを読む
厚生労働省による長時間労働対策について
2015年01月05日
厚生労働省は、平成26年12月22日(月)に全国労働基準部長会議を臨時開催し、平成27年1月から長時間労働対策についてに取り組むことを発表しました。具体的な内容としては、①時間外労働時間数が1ヶ月100時間を超えていると考えられる事業場、②長時間にわたる過重な... 続きを読む
年末年始の営業日のお知らせ
2014年12月25日
当事務所の年末年始の営業日は以下の通りです。 ◎年末の営業日平成26年12月26日(金)まで通常営業 ◎年始の営業日平成27年1月5日(月)より通常営業 続きを読む
「有期雇用特別措置法」が公布されました!
2014年12月08日
平成26年11月28日(金)に「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(有期雇用特別措置法)が公布されました。この法律は、①高度な専門的知識等を持つ有期雇用労働者、②定年後引き続き雇用される有期雇用労働者について、事業主が雇用管理に関する特別... 続きを読む